SWISS LIFE SELECT
Mit 4 € pro Bewerbung zu neuen Talenten

What we did

Content Creation

Ad Design

Performance Ads

Performance Consulting

MIT SPONSORED FRIENDS ZU NEUEN BEWERBERN

Ausgangssituation

Swiss Life Select ist eines der größten deutschen Finanzberatungsunternehmen, das als Teil der marktführenden Swiss-Life-Gruppe Kunden umfassende Finanz- und Vorsorgelösungen bietet.

Um für das Unternehmen neue, dynamische Bewerber für das Office in Köln zu gewinnen, entwickelte die PMI Group ein individuelles Funnel-Konzept: Über die Instagram Stories von Swiss-Life-Beratern wurde die Zielgruppe mit authentischem Content wirksam angesprochen.

zielführender recruiting-funnel

automatisierte prozesse beschleunigen bewerbungsverfahren

So geht recruiting heute

ZAHLREICHE BEWERBUNGEN DURCH story ADS

bewerbungen via performance ads

stop the scroll durch kreative in-feed ads

Was wurde erreicht?

> 0

Bewerbungen in acht Wochen

0 €

pro Bewerber ausgegeben

0

neue Mitarbeitende eingestellt

„Wir sind stets auf der Suche nach den neuesten Talenten. Speziell bei jungen Leuten befinden wir uns immer mehr in einem "War for Talents". Deshalb haben wir uns beim PMI professionelle Unterstützung geholt und konnten innerhalb von 8 Wochen über 500 Bewerber*innen für ein duales Studium generieren, wodurch die acht Plätze schnell belegt waren. Vielen Dank für den Support!”

Marco Scuzzarello, Team Manager Swiss Life Select Deutschland